人事行政 人事行政是指国家行政机关运用科学的管理手段,以行政事务和行政人员为特定的管理对象,通过一系列法规、制度和措施对行政管理活动中的行政人员与行政事务之间的关系以及行政人员相互之间关系的组织,指挥、协调、控制和监督等的管理活动和管理行为。
政府机关对其人员所作选拔、培育与管理的一套有系统的理论与制度。也就是研究政府人力资源如何达到最有效率的一门学科。
德语(English:HumanResourcesundAdministration)(S),Personalpolitik(S)
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